A campanha “DNA Cetro por Felipe Titto” foi ao ar na última segunda-feira (07) nas redes sociais e mídias da Cetro Máquinas.

 

 

Com investimento superior a 1 milhão de reais, a campanha envolve trabalhos de publicidade em Google Ads, YouTube, e-mail marketing e redes sociais da Cetro, visando se aproximar de jovens empresários e de pessoas com o sonho de empreender.

 

 

O intuito do trabalho é passar confiança aos consumidores, apresentar a nova matriz da Cetro Máquinas em Bauru, interior de São Paulo e mostrar que os clientes podem testar os equipamentos da marca com seus próprios produtos, assim como Titto fez com a American Life, sua empresa de suplementos.

 

Léo Mello (CEO e Fundador da Cetro) com o ator Felipe Titto – Luís Germano (Cetro Máquinas)

 

“A imagem do Felipe Titto está associada ao DNA empreendedor que a Cetro carrega junto a um público mais jovem e que tem consigo a vontade de crescer e empreender. Apostamos nele devido a sua forma de empreender e por ser uma referência aos clientes”, explica Léo Mello, CEO e fundador da Cetro Máquinas. A ação foi roteirizada e produzida pela própria equipe de marketing da Cetro Máquinas, com gravação realizada pela produtora Seu Menino Filmes e está sendo exibida de forma completamente digital.

 

Felipe Titto durante a produção da campanha – Luís Germano (Cetro Máquinas)

 

O anúncio nos canais digitais mostra a essência da empresa com imagens da nova matriz da Cetro Máquinas que retrata um ambiente aconchegante e familiar. No local, os clientes podem escolher o melhor equipamento para transformar sua linha de produção no conforto do atendimento com um cafézinho, um refrigerante e um pão de queijo, conforme sua preferência. Além disso, para os que preferem comprar de forma on-line, a Cetro possui uma equipe especializada para atendimento e logística, facilitando a experiência de compra e agilizando a entrega em seu destino final.

 

Por Junior Moraes e Luiz Augusto Ramos

 

Um assunto que tem gerado grande interesse em uma parte elevada da população mundial é a chegada do 5G. Isso porque sua chegada tem a projeção de transformar o meio digital, causando evoluções na economia, na tecnologia, na produtividade das empresas e para o dia a dia das pessoas.

Com sua chegada, espera-se a geração de mais de 600 mil vagas de emprego, de acordo com o Sindicato Nacional das Empresas de Telefonia e de Serviço Móvel, Celular e Pessoal e a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais.

Além disso, para o meio industrial, espera-se que o 5G seja capaz de multiplicar a produtividade de inúmeros setores modificando a maneira que as empresas lidam com a sua produtividade e com a capacidade produtiva de suas máquinas. Com o 5G, a integração entre os equipamentos pode ser integral, os relatórios de produção serão completamente fiéis e qualquer corporação poderá, facilmente, corrigir os gaps que ainda estão presentes em seus processos.

Dentro dessa transformação, espera-se que layouts de fábricas inteiras sejam revistos e reconfigurados de forma rápida, para aumentar sua eficiência e produtividade e que ramos como o da telemedicina, da educação a distância e do agronegócio tenham uma evolução exponente, após a implementação do 5G, já que a tecnologia está preparada para massificar a internet das coisas e otimizar o crescimento da inteligência artificial.

 

Conexão integral

O 5G traz a capacidade para o mundo se manter inteiramente conectado à internet e entre si, desde as máquinas de uma indústria, seus futuros robôs, os meios de locomoção, a iluminação das cidades, até os dispositivos pessoais, como os computadores e os celulares.

Outra questão da tecnologia que poderá ganhar força com a chegada do 5G é o polêmico Metaverso e as consequentes tecnologias de imersão em realidade aumentada, algo que vem ganhando espaço mundial e causou até a mudança de nome da empresa Facebook, que agora se chama Meta.

Os últimos anos também foram importantes para a evolução de todos os âmbitos da internet acelerando a chegada do 5G à sociedade e trazendo ainda mais o sentimento de que ele será necessário. Com o crescimento do trabalho em Home Office e com grande parte da população em casa, a maioria das pessoas buscou conexões mais estáveis e confiáveis para trabalhar, para se comunicar e até mesmo para seu lazer individual.

O meio empresarial também está sentindo a necessidade de melhorar seus processos. Com a diminuição da latência (tempo entre o envio e resposta de uma acionamento) os processos ou serviços de uma empresa que dependam de uma boa qualidade de internet tendem a aumentar significativamente, visto que a velocidade de internet do 5G, que pode ser até 10x maior que o 4G, podendo entregar cerca de 1Gbps (gigabits por segundo).

Será inegável que, com a alta taxa de velocidade da rede 5G, grandes empresas de automação irão melhorar seus processos produtivos e suas transmissões de informações. Ao que tudo indica, na área da saúde, o 5G poderá democratizar o atendimento em regiões afastadas, realizando exames, como ultrassom, radioterapia, ressonância magnética, raio-x, e mais processos em locais em que esses procedimentos sejam inviáveis.

 

A inserção

No Brasil, a tecnologia de conexão com velocidade ultrarrápida deve funcionar em 26 capitais do Brasil e no Distrito Federal em Julho de 2022, segundo edital do leilão aprovado pela Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL). Porém, segundo o próprio edital do 5G prevê a instalação de poucas antenas (estações de rádio base), assim o sinal cobriria apenas uma pequena parte das capitais.

O Tribunal de Contas da União (TCU) aprovou as datas de ampla implementação do sinal 5G, como por exemplo, para todas as cidades do Brasil com mais de 30 mil habitantes poderá ser necessário aguardar o prazo de até julho de 2029. 

Fique ligado no Blog da Cetro para saber mais sobre o mercado e sobre as novidades que podem multiplicar a sua produtividade e transformar os processos da sua empresa.

Encontrar uma empresa moderna, com um ambiente de trabalho positivo e que valoriza o seu time de colaboradores não tem sido fácil para quem procura oportunidades de trabalho.

 

A Cetro vem se destacando e crescendo constantemente no mercado de máquinas do Brasil, evidenciando o seu profissionalismo e sua credibilidade no cenário. A empresa possui um ambiente acolhedor, com um ambiente jovem e moderno, uma matriz com escritório OpenOffice e, ao mesmo tempo, ambicioso, muito pelo fato de nossos colaborares trabalharem incessantemente para a permanência no topo por muito e muito tempo.

Com esse intuito, a Cetro vem em uma constante busca por novos talentos, que tenham um DNA empreendedor, como o da empresa, vontade de crescer e acrescentar ao time de colaboradores, se posicionando ao encontro do que é buscado pelos profissionais. A nova plataforma de oportunidades está online para você que gosta de encarar um mundo de tecnologia e inovação. As oportunidades são destinadas de acordo com a função e o objetivo é agregar a todos de forma que a Cetro seja propulsora em suas carreiras profissionais. São diversas vagas, tanto na Matriz, em Bauru-SP, quanto nas filiais de São Paulo, Belo Horizonte e Rio de Janeiro, a fim de aumentar nossa família com o #DNAcetro.

Hoje, são 15 processos abertos, sendo onze em Bauru, duas em Belo Horizonte, uma em São Paulo e uma no Rio de Janeiro. As vagas podem ser preenchidas em nossa plataforma, onde são descritas todas as suas características, assim como os requisitos e qualificações necessárias para cada candidato. A plataforma agrega a transparência da empresa em querer manter por perto todos os requerentes de forma que, futuramente, muitos possam obter a chance de fazer parte da família Cetro e crescer junto à companhia.

 

Por que decidimos abrir o nosso Trabalhe Conosco?

A partir do momento que você abre as portas para candidatos predispostos a participar do time de integrantes da sua empresa, o processo de engajamento e o desafio de fazer com que o time tenha cada vez mais desempenho se torna mais fácil e isso com certeza é o ponto principal de uma empresa que tem sucesso. Além disso, isso pode abaixar o índice de turnover dos colaboradores dentro da companhia e listamos alguns dos motivos abaixo.

 

O alinhamento de ideias

Além de trazer candidatos predispostos, a abertura de um campo onde pessoas podem se candidatar a vagas dentro da empresa traz outros aspectos tão importantes quanto o alto rendimento dessas possíveis contratações. Quais seriam esses aspectos? A compatibilidade de ideias e valores entre colaborador e empresa! Este é outro fator determinante para diminuir a quantidade de talentos perdidos dentro da empresa e de futuros problemas que a falta de pacto entre os valores pode causar, além disso, quando há compatibilidade, o colaborador, naturalmente, se torna mais engajado.

Claro que o alinhamento de ideias não deve ter o maior peso dentro do processo de seleção, pelo contrário, as competências do analisado devem conter a maior parte do peso para a contratação, mas é necessário saber e ter em mente que uma coisa jamais pode ser esquecida enquanto outra é analisada. Um bom funcionário que não compactua com os valores da empresa se sairá tão mal quanto eu funcionário sem os devidos conhecimentos, mas que está em plena concordância com tais valores.

 

Reduzir a saída prematura dos funcionários

Ao mesmo tempo que a abertura de um campo para candidatos já torna natural a procura de pessoas que conhecem e dão valor para a empresa, é natural que estas pessoas não tenham que sair da corporação nos primeiros meses de trabalho, nem por conta própria, nem por parte da empresa. Unido a isso, é provável que o funcionário permaneça por muito tempo dentro da empresa e que tenha uma carreira dentro dela, levando seus valores aos seus companheiros de equipe e a possíveis colaboradores que ele pode liderar em algum momento.

 

Ambiente mais agradável

A transição entre esses valores pode causar uma maior harmonia dentro da empresa. É claro que, é impossível que dentro de uma empresa, todos os funcionários tenham plena concordância, mas a gestão de conflitos se tornará algo mais simples e menos recorrente.

Nos dias de hoje, o clima dentro da empresa é algo muito valorizado por quem a comanda, e, entre os integrantes do departamento de RH é unanime o entendimento de que este é um fator determinante para que a equipe atinja seus objetivos.

 

Acesse o site cetromaquinas.abler.com.br, fique por dentro de todas as oportunidades disponíveis na Cetro e venha fazer parte da maior empresa de máquinas para embalagem e inovação do Brasil. #teamCetro

 

Um dos assuntos mais importantes e que causa dezenas de milhares de mortes todos os anos, a contaminação cruzada preocupa organizações mundiais, como a ONU e a OMS. O impacto causado pela gigante leva de alimentos contaminados por vírus, bactérias, parasitas, toxinas e produtos químicos acarreta a morte de mais de 400 mil pessoas no mundo, além de sobrecarregar sistemas de saúde, comércio e turismo. A ONU considera que em cada etapa da cadeia alimentar deve ser levada em consideração a segurança alimentar, desde a produção até o consumo.

 

Como a contaminação pode ocorrer?

A contaminação cruzada pode ocorrer diretamente ou indiretamente, sendo ela necessariamente ligada a falta de higiene de utensílios utilizados na manipulação dos alimentos ou até mesmo pela contaminação de um alimento através de outro. Entende-se como contaminação cruzada direta quando um alimento contaminado por algum tipo de microrganismo patogênico entra em contato com um alimento “saudável”, logo, todos os alimentos armazenados no mesmo recipiente estarão infectados. A contaminação indireta ocorre quando há má higienização de utensílios de cozinha para alimentos crus e cozidos, assim como falta de higienização das mãos de quem os manipula.

De acordo com a OMS, cerca de 25 % de todos os surtos causados pelas doenças transmitidas por alimentos (TDAs) estão relacionados à contaminação cruzada dos alimentos, seja por falta de higienização das mãos, infecção de equipamentos ou utensílios e conservação inadequada de alimentos. Apesar de eventos trágicos como estes, há maneiras de evitar que ocorra o contágio por esses transmissores. As principais agências responsáveis pelo controle de segurança alimentar no Brasil, hoje, são o Ministério da Saúde, por meio da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (MAPAs). Assim como instauração de normas e da realização de fiscalizações, esses órgãos estabelecem diretrizes para auxiliar na prevenção da contaminação cruzada.

 

Como prevenir?

Algumas das principais boas práticas para prevenir a contaminação cruzada incluem formas seguras de preparar os alimentos, de acordo com a RDC 216/2004 da ANVISA. Para assegurar uma boa preparação de alimentos deve-se usar critérios rigorosos de avaliação ao selecionar fornecedores de matérias-primas, ingredientes e embalagens. Os insumos devem ser transportados e recebidos em condições adequadas de higiene e conservação, passando por inspeções ao entrarem no local de estocagem. Devem ser notadas as condições das embalagens e a validade dos elementos. É preciso ter cautela para que neste processo algum insumo não acabe contaminando produtos já preparados.

O local de estocagem de ingredientes e embalagens deve ser limpo e organizado, sendo identificados corretamente, respeitando o prazo de validade. Outro fator dessa etapa é condição de temperatura ideal, umidade e procedimentos adequados para controle de fungos, vírus e bactérias, impedindo, também, o desenvolvimento e proliferação de outras doenças. A água potável deve ser utilizada e seu reservatório deve ser revestido por materiais que não prejudiquem sua qualidade, além de não possuir rachaduras ou danos, sendo limpo e respeitando o prazo máximo de seis meses.

 

O cuidado com o descarte

É determinante separar as lixeiras com identificação conforme o tipo de resíduo, acionamento sem contato manual e alocadas em local fechado distante da área de armazenamento dos alimentos, consequentemente evitando, além de uma possível contaminação cruzada por fungos, vírus e bactérias, como também o surgimento de pragas urbanas como ratos, baratas, moscas etc. É de suma importância o comprometimento dos funcionários com noções de higiene pessoal e materiais de trabalho. Uniformes devem ser preservados, trocados e limpos, além de não utilizá-los em locais que não sejam o local de exigido. Mãos constantemente higienizadas, unhas curtas, cabelos presos e protegidos, não manipular objetos sem relação com o serviço, falar sem necessidade… são algumas das recomendações do órgão brasileiro que fiscaliza as condições sanitárias de estabelecimentos de todo o Brasil.

São muitas as maneiras corretas para se evitar a contaminação cruzada no ramo alimentício brasileiro e no mundo, tanto em grandes indústrias, quanto em restaurantes e até em casa. É preciso estar atualizado a todas as medidas dos órgãos regularizadores a fim de evitar este tipo de contaminação. Somente colocando todos estes procedimentos em prática a saúde do consumidor será preservada, fidelizando clientes e evitando problemas por descuidos na hora do preparo de alimentos.

 

Quem olha para o atual prédio da Cetro Máquinas, talvez nem acredite que há apenas 8 anos, a empresa começava como um pequeno escritório perto do Bauru Shopping, no qual o bauruense Leonardo de Mello vendia máquinas para embalar produtos, com a esposa e a com ajuda da mãe.

A única semelhança entre aquele período e hoje é a dedicação. No início, ele passava a madrugada testando as máquinas na garagem de casa e também nas fábricas dos clientes, para conferir o produto na prática. Até hoje o empresário lembra de uma das suas primeiras ligações, para a Mezzani.

“Eles me deram uma grande oportunidade, me disseram para ir à fabrica demonstrar a máquina trabalhando com os produtos deles, abrindo assim as portas para que eu provasse a eficiência da máquina na prática, coisa que nenhuma outra marca fazia, e isso foi um grande aprendizado que tive, pois entendi que era um processo natural de todos os clientes, querer ver a máquina funcionando com o seu produto, pois eles queriam assertividade na hora da compra, e depois disso minha abordagem mudou completamente. Ela limpinha é uma coisa. Dentro da produção, com outras pessoas trabalhando é diferente.”

Essa foi a primeira venda da Cetro e um dos fatores fundamentais para chegar aos mais de 250 funcionários.

Há 3 meses, Léo inaugurou uma nova sede em Bauru e lançou uma nova identidade. Uma mudança que representa o atual plano: aumentar a equipe para conseguir expandir para fora do Brasil. “Precisamos de pessoas interessadas, com muito gás, ideias novas e vontade de crescer”, enfatiza o empresário, dizendo que é aqui na cidade que eles buscam novos talentos.

Os principais setores são engenharia, comercial, atendimento, tecnologia e marketing (que engloba design, comunicação, endomarketing, produção audiovisual e fotografia).

Várias filiais 

Hoje, a empresa está em São Paulo, no Rio de Janeiro e em Belo Horizonte. A próxima localidade será o Recife e nos planos, para 2022, está abrir nos Estados Unidos.

Vídeos para o YouTube

Uma das chaves do sucesso para a Cetro foi o teste dos produtos dos clientes na prática.  Outra foi a comunicação. Quando tinha apenas dois funcionários em 2013, o Leonardo tinha dificuldade de estar presente para testar os produtos com todos os clientes, e não tinha como contratar uma grande equipe de vendas.

A solução: postar conteúdo na internet. “Comecei a fazer vídeos no YouTube, mostrando, de casa, o funcionamento das máquinas. Quando eu conseguia ir em uma fábrica, eu filmava a máquina trabalhando. Nos vídeos, colocava o meu telefone e as pessoas começaram a me ligar”, conta.

A ideia dos vídeos era mostrar os benefícios para as empresas. “O empresário não sabe a máquina que precisa, mas sabe que ela precisa fechar o saquinho de polvilho”, exemplifica o empresário. “A máquina não é protagonista, é só uma solução. O protagonista é o produto do cliente”.

Produzir conteúdo audiovisual foi uma decisão que transformou a comunicação da Cetro na época e até hoje é uma das principais atividades da empresa.

A partir daquele momento, empresários pelo Brasil começaram a procurar o Leonardo. Nesse sentido, a loja online foi um segundo passo natural, com o intuito de elucidar as dúvidas de forma simples. Uma venda que costumava ser com representante comercial agora era facilitada pelo conteúdo digital.

Antes dos vídeos

Para as novas contratações, o Léo é o maior exemplo de como o esforço pode levar ao sucesso. Nascido em Bauru, ele largou a faculdade de medicina veterinária para se tornar vendedor autônomo, primeiramente como representante de uma loja de roupas para bebês e depois em uma empresa de máquinas para embalar.

Quando abriu a Cetro, a equipe era tão pequena que a mãe precisava ajudar, atendendo o telefone. “Se eu estivesse viajando, ela atendia alguns telefonemas e simulava ser uma secretária da empresa, anotando os números para eu retornar”, diz ele, compartilhando um momento curioso. “Uma vez ela estava no banco, e deu um jeito de ir ao banheiro para atender o telefone sem barulho”.

Quando não recebia as ligações, ia atrás dos clientes. Antes dos vídeos, uma das táticas era checar a qualidade das embalagens nos supermercados. As que avaliava que podia melhorar, ele ligava e combinava um teste do produto. Foi um trabalho minucioso que contribuiu para o crescimento.

Na época, ele comprava de um fabricante estrangeiro, apenas 5 modelos de máquinas por mês. Atualmente, trabalha em 3 turnos, customizando e expedindo máquinas para todos os cantos do Brasil. “Hoje a Cetro desenvolve projetos próprios, produzindo máquinas dentro dos padrões que nós já testamos, e sabemos que funciona para o mercado brasileiro”, conta Leonardo Mello.

Inclusive, vale destacar que a Cetro possui um setor de engenharia e de testes na matriz em Bauru. “É uma equipe para apoiar o cliente durante todo o processo. Nós prezamos muito por ter produtos de qualidade comprovada no mercado e de dar todo o apoio necessário para que o cliente tenha a melhor experiência possível e consiga resolver seus problemas de produção“, enfatiza o empresário.

Pequenas, médias e grandes empresas

A Cetro vende qualquer tipo de máquina para embalar produtos, incluindo selar, dosar, envasar, datar, encolher, encapsular e rotular e embalar a vácuo.

Com mais de 600 máquinas no catálogo, a empresa consegue atender todo tipo de público, desde fabricantes da indústria farmacêutica ao pequeno empresário de um restaurante de marmitas ou o vendedor de geladinhos.

Com isso, ao mesmo tempo que recebe clientes como a Mondelez, se orgulha de ajudar os pequenos e médios empreendedores brasileiros.

Para Leonardo, criar opções mais baratas de máquinas para embalar são um ponto de partida para diversas empresas. “É como se a gente fosse um andador para um bebê aprendendo a andar. Nós colocamos ele de pé. Por isso, ampliar o número de empreendedores no Brasil é um objetivo nosso”, diz ele.

Dessa forma, a Cetro quer impulsionar o empreendedorismo. “Tem gente que consegue comprar um modelo de 35 mil de uma máquina que costuma custar 300 mil. Aí, com todo o suporte e manutenção, ele consegue começar o negócio”, finaliza, citando o exemplo de quem vendeu bolo de pote na pandemia e comprou máquinas na loja.

Aumentar a equipe

Além dos produtos, a empresa oferece também suporte técnico remoto e uma equipe para manutenção. As lojas localizadas nas três maiores cidades do país facilitam as entregas e oferecem espaços para testes práticos dos clientes.

Portanto, conseguir oferecer um atendimento rápido e competente e estar perto do cliente são motivos para o plano de expansão da Cetro, começando pelo Nordeste e pensando fora do Brasil.

O Leonardo já chegou a ir aos Estados Unidos neste ano para avaliar como abrir uma loja por lá no ano que vem. “Visitei Miami, Los Angeles e Houston, para conhecer as empresas do segmento. Eles são bem avançados, mas na parte digital ninguém faz o que a gente faz. Vi uma oportunidade de mercado”, diz ele.

Um plano que, para o empresário, só vai dar certo com uma equipe maior. Segundo Leonardo, o talento dos colaboradores será o motor que vai fazer da marca bauruense uma empresa global.

Crédito: Luis Germano/Cetro Máquinas

O empresário bauruense Léo Mello, sócio de Titto e dono da maior empresa de máquinas para embalar do mercado brasileiro prepara a inauguração de uma fábrica de suplementos, em sociedade com Felipe Titto e outros 3 empresários: Thiago Marques, Jow Sendeski e Neto Scardovelli.

Na visita, os sócios se reuniram com a Prefeita Suéllen Rosim, que se mostrou interessada no projeto de construção da fábrica em Bauru e fez questão de dizer que tem todo o interesse em que o plano saia do papel. A American Life irá produzir e vender suplementos e nutracêuticos focados em performance física e mental em escala nacional e a vinda a Bauru é certa, gerando um investimento de mais de 7 milhões de reais para a implantação da fábrica e a abertura de mais de 300 vagas de emprego apenas durante o primeiro ano de operação.

Crédito: Luis Germano/Cetro Máquinas

Além de Suéllen, estiveram na Reunião o vereador Markinho Souza e secretários do Desenvolvimento e de Planejamento e discutiram a chegada da empresa à cidade.

Com apenas 31 anos de idade, Léo sempre teve a intenção e a vontade de empreender, aos 23 anos iniciou sua empreitada como empresário, deixando o cargo de representante comercial dando início ao seu próprio negócioa empresa Cetro Máquinas que hoje é líder de mercado no segmento de maquinário para embalagens com mais de 1 milhão de máquinas vendidas por ano.  

 

Crédito: Luis Germano/Cetro Máquinas

Além de Léo e Titto, Thiago Marques integrará a sociedade e é empresário do ramo farmacêutico, Jow Sendeski possui diversas empresas de inúmeros ramos e Neto Scardovelli é empresário e médico e já realizou mais de 20 mil atendimentos, cuidando da qualidade de vida, bem estar e condicionamento físico, ele será o responsável por acompanhar de perto o desenvolvimento dos produtos já que acompanha o dia a dia de seus pacientes e sabe o que pode ajudá-los.

 

Crédito: Divulgação/Instagram

A parceria

Léo Mello e Felipe Titto iniciaram contato após a campanha “Empreender está no nosso DNA” com a Cetro, que teve o ator garoto propaganda. Durante o trabalho, Titto visitou Bauru e ficou impressionado com o tamanho e capacidade da Cetro, e, em como alguém jovem e sem investimentos externos construiu uma empresa líder de mercado. É aí que as trajetórias de Léo e Felipe se cruzam, jovens que não vieram de “Berço de Ouro” e venceram, como diz Titto, “Nós temos sucesso quando vencemos nossas próprias batalhas”. Com isso, Titto fez questão de apresentar Léo aos outros sócios e a parceria aconteceu.

 

Crédito: Luis Germano/Cetro Máquinas

Sucesso e oportunidade

“Temos vontade de fazer acontecer e Bauru está validado por nós, vamos trazer muitos olhos para cá!”, ressalta Titto. Léo Mello espera que com a inauguração da fábrica da American Life, Bauru tenha uma fábrica modelo e que consequentemente muitas pessoas venham até aqui a fim de conhecê-la, além de criar inúmeras oportunidades de emprego para moradores de Bauru e região, e, como é de costume, Léo pretende contratar jovens talentos e profissionais importantes do mercado, que no futuro poderão ocupar cargos importantes na empresa.

Crédito: Luis Germano/Cetro Máquinas

A vinda a Bauru

Numa primeira oportunidade, o pensamento era levar a fábrica para Maringá, onde Jow Sendeski teria mais facilidade para o planejamento e execução do projeto, mas após a visita de Titto e dos outros sócios a Cetro, empresa de Léo Mello em Bauru, os empresários viram a estrutura da empresa e houve o acordo de que aqui seria a melhor opção, já que Léo poderia trazer seu conhecimento também à American Life.